雇用調整助成金は、経済上の理由による事業縮小時に雇用を維持する事業主に対して支給される助成金です。教育訓練加算コースでは、休業に代えて教育訓練を実施した場合に加算支給されます。

助成内容

  • 休業手当の一部を国が助成(中小企業:最大2/3、大企業:最大1/2)
  • 教育訓練加算:1人1日あたり1,200円(中小企業)または960円(大企業)
  • 特例措置期間中は最大9/10まで引き上げ

申請要件

  • 雇用保険適用事業所であること
  • 3か月間の対象労働者の月平均被保険者数のうち、事業活動が縮小していること
  • 休業等の実施についての計画届の事前提出

手続きの流れ

  1. 休業等実施計画届の提出(原則として休業日の2週間前まで)
  2. 休業・教育訓練の実施
  3. 支給申請(月次または1か月単位)

支給申請は休業実施後、2か月以内に所轄ハローワークに提出します。

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