在籍型出向を活用して、労働者のスキルアップと雇用の維持を同時に支援する助成金です。送り出し企業・受け入れ企業の両方が対象となります。
支給額
- 出向中の労働者に係る経費（賃金・社会保険料等）の2/3（中小企業）を助成
- 1人1日あたりの上限：11,000円（中小企業）
- 出向期間は最長1年
活用場面
- 業況が悪化した企業が従業員を一時的に他社へ出向させ、雇用を維持する場合
- 出向先でのOJTによるスキルアップを図る場合
申請難易度
★
★
★
★
★
普通
目安採択率
55%
申請期間
随時
補助金の詳細
| 上限補助額 | 180万円 （補助率 2/3） |
| 申請締切 | 随時 締切済 |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 対象地域 | 全国 |
| 対象者 | 中小企業・大企業 |
申請要件チェックリスト
以下の要件を満たしているか確認しましょう（目安）
中小企業・大企業であること
国内で事業を営んでいること
過去に同種の補助金・助成金を不正受給していないこと
申請書類一式（事業計画書・見積書等）を準備できること
採択後に経費を支出し、実績報告が必要なこと
※ 上記は目安です。詳細な要件は公式ページでご確認ください。
申請の流れ（ステップガイド）
1
🔍 公募要領の確認
公式サイトから公募要領をダウンロードし、補助対象・要件・スケジュールを確認します。
2
📋 申請要件の確認
対象者・事業規模・対象経費などの要件を確認し、自社が該当するか検討します。
3
📝 事業計画書の作成
審査に通るため、具体的な数値目標・実施スケジュール・費用対効果を記載した事業計画書を作成します。
4
📁 申請書類の準備・提出
事業計画書・見積書・決算書などを揃えて、電子申請または郵送で提出します。
5
🏆 採択結果の通知
提出後、審査が行われます。採択結果が通知されるまで通常1〜2ヶ月かかります。
6
⚙️ 事業実施・経費支出
採択後に事業を実施し、補助対象経費を支出します。採択前の経費は対象外になることが多いため注意が必要です。
7
📊 実績報告・補助金受取
事業完了後に実績報告書を提出し、審査通過後に補助金が支払われます。
申請のポイント・注意事項
⚠️
採択前の発注・購入・契約は補助対象外
採択通知を受けた後に経費を支出する必要があります。事前に発注・契約した経費は原則として補助対象外となります。
📑
事業計画書の具体性が採択の鍵
曖昧な計画書は採択率が下がります。数値目標・実施体制・スケジュールを具体的に記載しましょう。
🔁
実績報告まで完了して初めて補助金受取
事業実施後の実績報告・精算払いが必要です。期限内に報告書を提出できるよう、スケジュール管理をしっかり行いましょう。
📞
不明点は採択前に事務局に確認
申請要件・対象経費の解釈は事務局への確認が確実です。採択後のトラブルを防ぐためにも事前確認を推奨します。
詳細説明
よくある質問（FAQ）
Q. 採択率はどのくらいですか？
制度・公募回によって異なりますが、一般的に20〜60%程度です。事業計画書の質が採択率に大きく影響します。
Q. 申請から採択通知まで何日かかりますか？
通常、申請締切から1〜2ヶ月後に採択結果が発表されます。事業開始のスケジュールは採択後に立てることをおすすめします。
Q. 補助金を受け取った後に義務はありますか？
実績報告書の提出（事業完了後）、事業効果報告（数年間）、会計帳簿・書類の保管義務があります。
Q. 個人事業主でも申請できますか？
多くの補助金は法人・個人事業主の両方が対象です。ただし一部は法人のみ対象の制度もありますので、公募要領でご確認ください。
Q. 複数の補助金を同時に申請できますか？
同一の経費に対して複数の補助金を受給することは原則できませんが、異なる事業・経費であれば複数申請・受給が可能な場合もあります。
📣 この補助金情報をシェア